维基百科

ENTP

外倾，直觉，理性，感知的人格类型

ENTP，是迈尔斯-布里格斯性格分类法（MBTI）中十六种人格类型之一[2]:30-31[3]，缩写意为外向（英語：Extraversion）、直觉（英語：iNtuition）、思考（英語：Thinking）、感知（英語：Perceiving）[2]:6，原型来自荣格类型学理论中“以直觉主导的外向型”（英語：Extraverts with dominant intuition），后来由迈尔斯和布里格斯完善为“以直觉主导、以思考辅助的外向型”（英語：Extraverts with dominant Intuition and auxiliary Thinking）[2]:22-23。

根据Myers-Briggs公司，ENTP被称为“有创业精神的勘探者”（英語：enterprising explorer）[1]。

在凯尔西气质分类法（英语：Keirsey Temperament Sorter）中，ENTP被称为“辯論家”（英語：Inventor），属于理性主义者的四种气质之一[4][5]。

综合各方统计，ENTP类型约占人口的2-4%[6][5]:202。

理论基础

编辑

迈尔斯-布里格斯性格分类法（MBTI）

编辑
这个部分摘自：邁爾斯-布里格斯性格分類法 § 理論[编辑]
我們試着去理解，為何我們的某些方面和所有人一樣，某些方面只和部分人相同，而某些方面卻完全獨一無二。
“
”
布萊恩·李托（Brian Little）[7]:35[8]

《MBTI手冊》（英語：MBTI Manual）指出，該指標「旨在實施一種理論；因此必須理解理論才能理解MBTI」[9]。MBTI強調天生差異的意義；其基本假設是，我們在理解自身經歷的方式上有着特定的偏好（英語：preferences），這些偏好支撐着我們的興趣、需求、價值觀和動機[10]。該理論的精髓是，人類的許多看似隨機變化的行為其實是相當有序而規律的，這是因為個體在「感知[i]」和「判斷[ii]」的方式上存在根本差異[11]。MBTI評量工具旨在幫助識別健康行為中的感知和判斷模式[11]。

MBTI的理論基礎是瑞士精神科醫生卡爾·榮格（Carl Jung）在1921年提出的一項具影響力的理論——心理類型[12]。榮格認為，人們使用實感（英語：Sensation）、直覺（英語：Intuition）、情感（英語：Feeling）和思考（英語：Thinking）四種主要的心理功能來體驗世界，而人在大多數時候由其中一種功能主導[13][14]。綜上，榮格提出了兩對一分為二的認知功能（英語：Cognitive functions）的存在[15]：

  • 「理性」的判斷（英語：Judging）功能：思考和情感
  • 「非理性」的感知（英語：Perceiving）功能：實感和直覺

榮格認為，對於每個人來說，每個功能都主要以內向或外向的形式表達[16]。基於榮格的原始概念，布里格斯和邁爾斯開發了她們自己的心理類型理論，組成四個類別——外向/內向（E/I）、實感/直覺（S/N）、思考/情感（T/F）、判斷/感知（J/P）；根據MBTI的論述，每個人在每個類別中各有一個偏好的特質，形成16種獨特的類型[15]。

MBTI的16種類型
ISTJ ISFJ INFJ INTJ
ISTP ISFP INFP INTP
ESTP ESFP ENFP ENTP
ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ
這個類型指標由邁爾斯（英语：Isabel Briggs Myers）所創，以擴展榮格的心理類型理論[17]。
許多人對MBTI的認識只停留於上述四個向度的層次上，但忽略了類型理論與MBTI模型的「動態」（英語：dynamic）特性——每個類型擁有的功能與態度之間存在着動態的相互作用力[18]，使這一複雜的人格系統平衡並有效地運作[19]。MBTI的論述指出，人格類型並不會隨時間而改變，但這不代表人們被人格類型「框住」，它僅代表一個人與生俱來的偏好，人們可基於這些先天的偏好發展出不同的經歷和表現方式[20]。類型發育是一個終身的過程，其發展方向可受許多因素影響[19]。

凯尔西气质分类法

编辑
这个部分摘自：邁爾斯-布里格斯性格分類法 § 凱爾西氣質[编辑]
更多信息：凱爾西氣質分類法（英语：Keirsey Temperament Sorter）

大衛·凱爾西（David Keirsey）在了解MBTI系統後開發了「凱爾西氣質分類法（英语：Keirsey Temperament Sorter）」，這四種「氣質」可追溯到古希臘的傳統。他將這些氣質映射到邁爾斯與布里格斯創建的SP、SJ、NF和NT分組，並為MBTI的16種人格類型逐個命名[21]：

SP組
（工匠）

ESETIP
創業者
ISETIP
手藝人
ESEFIP
表演者
ISEFIP
作詞人

SJ組
（監護人）

ESITEJ
監督人
ISITEJ
調查員
ESIFEJ
供給者
ISIFEJ
保護者

NF組
（理想主義者）

ENIFEJ
教育家
INIFEJ
咨詢師
ENEFIP
捍衛者
INEFIP
治療師

NT組
（理性主義者）

ENITEJ
陸軍元帥
INITEJ
策劃人
ENETIP
發明家
INETIP
建築師

类型动力学

编辑
更多信息：迈尔斯·布里格斯性格分类法 § 類型動力學

四个偏好

编辑

MBTI通過以下偏好將人們歸類：[2]:5-7

 
心理偏好与惯用手的类比

四個字母的組合遵循E/I、S/N、T/F、J/P的順序，由此產生了16種可能的字母組合，如ESTJ、ISFP、INFJ、ENTP等16種獨特的類型[2]:29。在MBTI的理論中，「類型」表達的信息量不只是「4個偏好」，它代表了功能（S、N、T、F）、能量態度（E、I）以及對外界的態度（J、P）之間的一組複雜的動態關係[2]:29。根據MBTI的論述，每組二分法的兩個「偏好」類似左撇子與右撇子，人們確實會使用雙手，但通常會用喜歡的那隻手伸手，因為那樣更自然[2]:117。更重要的是，所有偏好和類型都同樣有價值，MBTI並不顯示一個人的能力[22]。每種人格類型都有它自己的潛在優勢，和提供機遇能讓這優勢成長的領域[23]:52

  • E——外向态度相对于内向态度（I）。偏好外向态度的人喜欢通过积极参与许多不同的活动来获取能量。他们置身人群时感到兴奋，并乐于激励他人。他们喜欢付诸行动以实现某些事情。他们通常对这个世界有归属感。当他们可以大声谈论一个问题并听取别人的意见时，通常会更好地理解它[24]。
  • N——直觉功能相对于实感功能（S）。偏好直觉功能的人对外来信息的关注点侧重于印象、含义和规律。他们偏好的学习方式是思考问题，而非动手实践。他们对新事物和可能性感兴趣，因此他们更多地思考未来，而非过去。他们喜欢研究象征性事物和抽象理论，即使未知如何将其应用出来。他们对事件的记忆更多是整体印象，而不是真实发生的事实或细节[25]。
  • T——思考功能相对于情感功能（F）。偏好思考功能的人倾向于通过基本真理和原则来做决定，不管实际情况如何。他们喜欢分析优缺点，并希望做出前后一致且合乎逻辑的决策。他们试图不带有任何感情，不受自己或他人的意愿影响[26]。
  • P——感知态度相对于判断态度（J）。偏好感知态度的人在他们的外在生活中使用其感知功能——实感（S）或直觉（N）。他们似乎更喜欢灵活和随性的生活方式，倾向理解和适应这个世界，而不是组织它。在其他人眼中，他们对新的经验和信息保持开放态度[27]。

认知功能

编辑
 
ENTP类型的功能层级
主条目：榮格認知功能（英语：Jungian cognitive functions）

根据类型动力学，MBTI四组偏好中4种功能（S、N、T、F）通过不同态度（E、I、J、P）进行组合和互动，最终形成“功能叠列”（英語：function stack），即完整的人格类型[28]。在功能叠列中，4个功能根据它们的“意识”强度进行降序排列，依次为“主导”（英語：dominant）、“辅助”（英語：auxiliary）、“第三”（英語：tertiary）及“劣势”（英語：inferior）功能[28]，即第一至第四功能[29]。主导功能是人格类型的核心优势，辅助功能则相当于副驾驶，而第三与劣势功能的意识和发育都较少[28]。

随着类型发育（英語：type development）的终身过程，个体将逐步获得对两个感知功能（S/N）及两个判断功能（T/F）的更大控制和熟练度[30]。一般情况下，主导功能在7岁以前开始发育，辅助功能则在20岁以前开始发育，第三功能和劣势功能则分别出现于中年时期或更晚[29]。

根据类型动力学[iii]，ENTP类型的主导、辅助、第三及劣势功能（即第一至第四功能）分别为外向直觉（Ne）、内向思考（Ti）、外向情感（Fe）及内向实感（Si）[31]。

主导功能：外向直觉（Ne）

编辑

外向直觉（英語：Extraverted Intuition，简称Ne）是偏好直觉和感知类型（xNxP）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Ne的定义如下：

将能量向外引导，以纵览新的想法、有趣的模式和未来的可能性[2]:23。

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Ne功能是发散形式的直觉，擅于生成大量想法、关联和可能性，这种发散性思维使NP类型在多个创造力指标的表现均优于其他类型[32]。学者将Ne功能描述为“构思”（英語：ideating），这种概念可能性的生成模式与艺术创作过程的早期阶段类似[32]。

对于ENTP型的人而言，主导功能Ne可能使他们的表达过于跳跃，有失连贯；不过，这种对想法的探索，是他们追寻真理并展现智慧的过程中必要的一部分。ENTP类型用Ne收集的信息不仅是那些显而易见的感官资讯，而是事物背后隐藏的规律、可能性和潜力。Ne有助ENTP的思想开放，避免武断的决定，也使他们重视个人自由和自主权[31]。

辅助功能：内向思考（Ti）

编辑

内向思考（英語：Introverted Thinking，简称Ti）是偏好思考和感知类型（xxTP）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Ti的定义如下：

通过深度思考并建立一套用于理解的逻辑系统，以追求内部思维的准确性和秩序[2]:23。

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，逻辑推理是Ti使用者的天性，包含空间推理和运算推理。其次，逻辑思考是TP类型的第二天性，使他们能够独立地通过逻辑难题来推理，因此许多TP型（尤其是ITP型）的人是典型的“单干”型。综上，Ti功能被描述为“推理”（英語：reasoning）[32]。

对于ENTP型的人而言，辅助功能Ti为他们的内在世界带来结构和秩序，他们在思考问题时使用逻辑来追根溯源，与INTP一样，他们容易找出逻辑上的漏洞和矛盾。与INTP不同的是，ENTP通常优先对外界保持开放的感知模式（Ne），然后再使用Ti进行分析和判断，使他们比INTP更可能玩世不恭。Ti涉及逻辑判断而非道德判断，故ENTP更追求合理而非合情[31]。

第三功能：外向情感（Fe）

编辑

外向情感（英語：Extraverted Feeling，简称Fe）是偏好情感和判断类型（xxFJ）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Fe的定义如下：

通过组织和构建环境来满足人们的需求与自己的价值观，以追求和谐[2]:23。

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Fe使用者更快地向他人寻求情感支持，因此谈论情感问题可以疗愈FJ型的人。Fe将社会规范置于自身感受之前，以确保自己融入社会环境，有助建立社会凝聚力。Fe功能擅长识别和镜射（英語：mirroring）他人的情绪，又能留意并满足他人的需求，有助FJ型的人建立融洽的人际关系。学者将Fe功能描述为“联系”（英語：connecting）[32]。

对于ENTP型的人而言，其Fe是第三功能，使他们对人际关系不太敏感，但他们仍会尝试对外营造良好的气氛。和其他感知型（P）的人一样，ENTP较可能习惯性地顺从他人的意愿，因为他们不太喜欢对外表达（Fe），而是留在内部（Ti），他们内心反感那些试图控制其思想的人。相较于IxxP型，ENTP更有自我主张，但其Fe的不成熟可能造成人际关系上的问题[31]。

劣势功能：内向实感（Si）

编辑

内向实感（英語：Introverted Sensing，简称Si）是偏好实感和判断类型（xSxJ）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Si的定义如下：

向内引导能量，并存储外部现实和内部思想经验的事实与细节[2]:23。

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Si相信它所知道的——从过去的经验中回忆起的东西，包括记忆、传统、从属关系、既定常规等方面。与其尝试新事物，Si更喜欢安全感，坚持既有的思想和行为模式，故SJ类型的人偏好熟悉的环境。此外，他们喜欢稳定性和可预测性，使他们在生活中表现得忠诚而可靠[32]。

对于ENTP型的人而言，Ne可能使他们忽视日常细节，但当他们专注于创作时，劣势功能Si可能使其转趋完美主义和吹毛求疵。他们容易忽视对于身体内部的感知，在过度补偿时可能导致身心疾病。Si使ENTP对历史细节感兴趣，可利用Ne来探索历史的意义并推测未来。不成熟的ENTP会在遵循童年传统抑或是重塑自我认知之间感到挣扎[31]。

阴影功能

编辑

后来的人格类型研究者（特别是琳达·V·贝伦斯）在这个降序排列中添加了四个附加功能。这些功能被称为阴影（英語：Shadow）功能，因为一个人并不自然地倾向于它们，但在压力之下它们也会浮现[33]。对ENTP来说，这些阴影功能是（按次序）[34]：

功能层级 功能角色 功能名称 功能简述
第五功能 对立（英語：The Opposing Role） 内向直觉（Ni）

内向直觉（英語：Introverted Intuition，简称Ni）是偏好直觉和判断类型（xNxJ）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Ni的定义如下：

将能量引导向内，专注于潜意识图像、关联和规律，以此形成内在视野及洞察力[2]:23。

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Ni使用者尤其依赖视觉感官，即以图像思考，许多INJ型的人常被指具有远见和洞察力。Ni的视觉本质与Se相关，但Se协调环境的细节，而Ni更多地关注整体印象和深度洞悉。Ni功能被描述为“看见”（英語：seeing），除了指心智的视觉化，亦指“理解”——俯瞰大局，或是看透表象[32]。

第六功能 批判家（英語：The Critical Parent Role） 外向思考（Te）

外向思考（英語：Extraverted Thinking，简称Te）是偏好思考和判断类型（xxTJ）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Te的定义如下：

通过运用明晰度、目标导向和果断行动，寻求对外部环境的逻辑秩序[2]:23。

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Te在人际关系中表现出理性判断并诉诸断言，因此TJ类型的人被形容为“大声地思考”。Te旨在理性地理解并完善外部系统或体系，以增强其效率和效益，过程中利用了经验数据和既定程序。综上，学者将Te功能描述为“结构化”（英語：structuring）[32]。

第七功能 骗子（英語：The Deceiving Role） 内向情感（Fi）

内向情感（英語：Introverted Feeling，简称Fi）是偏好情感和感知类型（xxFP）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Fi的定义如下：

通过对自己和他人的内在价值观及外在行为的敏感度，寻求颇具意义且复杂的内在和谐[2]:23。

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Fi功能导向内部，以高度独立为基础，引导并管理个人情感和价值观。FP类型的人通常不会直抒胸臆，而是借由其他认知功能来表达。他们以核心价值观来引导生活与事业，若自己的价值观受到挑战，他们会不惜违抗社会规范。由于Fi功能比任何其他功能都更能自然地欣赏生命本身的神圣价值，学者将Fi功能描述为“珍视”（英語：valuing）[32]。

第八功能 魔鬼（英語：The Devilish Role） 外向实感（Se）

外向实感（英語：Extraverted Sensing，简称Se）是偏好实感和感知类型（xSxP）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Se的定义如下：

将能量向外引导，并通过专注于当下积累的详细而准确的感官数据，来获取信息[2]:23。

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Se功能常与五感相关，协调个体与物理环境的关系，这种动物本能可以很好地适应弱肉强食的社会。因此SP型的人充满了本能的感官欲望，喜欢新奇的感官刺激、物质享受和动作带来的快感，甚至会养成奢侈的品味，因为他们欣赏这种地位象征。综上，Se功能被描述为“体验”（英語：experiencing）[32]。

特征

编辑

根据《MBTI手册》，以下是偏好ENTP类型的人可能有的天赋、特质、外在评价和潜在的成长空间[2]:64,77-79。

《MBTI手册》对ENTP类型的简述如下[35][2]:64：

聪敏、灵巧、机警，能激发灵感，喜欢直来直往。足智多谋地化解那些新颖而困难的挑战。善于提出各种可能的概念，并对这些概念进行战略性分析。善于察言观色。对例行公事感到厌倦，做事时不爱循规蹈矩，容易改变兴趣。

天赋

编辑

偏好ENTP类型的人持续地探寻环境中的机遇和可能性。他们能看到那些他人不易察觉的规律和关联性，有时似乎还能洞见未来的趋势。他们善于提出概念上的可能性（英語：conceptual possibilities），并辅以策略对其进行分析[2]:77。

ENTP类型的人善于理解体系的运作方式，他们富有创新精神、足智多谋，以此在体系中实现自己的目标[2]:77。

特质

编辑

属于ENTP类型的人是热情洋溢的革新能手（英語：innovators）。他们的世界充满了各种可能性、有趣的概念和令人兴奋的挑战。困境能刺激他们心血来潮，迅速构想出具有创意的对策，并纵身投入活动中去，深信自己的应变能力。他们主要在外部世界使用他们的直觉偏好，乐于把自己的才智发扬光大[2]:77。ENTP型的人可能是：

ENTP型的人主要在内部世界使用他们的思考偏好，来分析外界情况和内心的想法，并制定计划。他们崇尚才干、智慧、精确度和效率[2]:77。ENTP型的人通常是：

ENTP类型的人具有进取心，足智多谋，积极主动，精力充沛。他们创造出复杂而全面的解决方案，来应对艰巨的挑战。他们通常善于“读懂”他人的心思，明白如何激励他人，并发挥领导力。他们几乎可以尝试一切能引发他们兴趣的事情[2]:77。

外在评价

编辑

ENTP类型的人随遇而安，适应性强。在工作中，他们尽可能避开那些时间表和标准作业程序，因为那对他们来说是一种束缚。他们对其他人的心态有着非凡的洞察力，他们的热情和活力可以动员人们支持他们的愿景[2]:77。

他们的言语风格通常带有挑战性和刺激性，因为他们乐于辩论各种观点。他们拥有三寸不烂之舌和敏捷的思维，喜欢口舌之争。但是，当他们表达自己的根本思维原则时，其言辞会变得强硬而鲁莽，似乎是在挑衅他人[2]:77。其他人通常认为ENTP型的人是：

  • 独立、自主、有创新精神的
  • 活泼、热情、精力充沛的
  • 坚定而自信、直言不讳的[2]:77

潜在的成长空间

编辑

有时候，生活环境并不支持ENTP类型的人发展和表现他们的思考（T）和直觉（N）偏好[2]:77。

  • 如果ENTP类型没有开发其思考功能，他们可能缺乏可靠的方法来分析他们的洞察，亦无法制定计划来付诸实践。结果，他们的三分钟热度几乎无法实现任何事情[2]:77-78。
  • 如果ENTP类型没有开发其直觉功能，他们可能无法在相关领域接收足够的资讯，由此产生的“洞察力”可能会脱离实际[2]:78。

如果ENTP找不到一个可以发挥其天赋并赞赏其贡献的地方，他们通常会感到沮丧[2]:78，并可能会：

  • 变得傲慢、粗鲁、尖酸刻薄
  • 批评他人，尤其是那些在他们看来效率或能力不足的人
  • 变得叛逆，喜欢抬杠
  • 变得散漫，无法集中注意力[2]:78

ENTP类型对他们不偏好的实感（S）和情感（F）功能的关注较少，这本来是正常的[2]:78。然而，如果他们过于忽视这些部分，他们可能会：

  • 未有注意到实施其洞察所需的细节和日常工作
  • 未能重视自己的想法和计划对他人的影响
  • 过分而不当地具有“挑衅性和刺激性”[2]:78-79

在庞大的压力下，ENTP可能会被细节所困，无法提出其他可能性。结果，他们会变得吹毛求疵，认为微不足道的细节也是极其重要的[2]:79。

统计学

编辑

人口分布

编辑

根据心理类型应用中心（Center for Applications of Psychological Type）按美国人口类型分布的推算数据显示，ENTP类型约占人口2-5%；性别分布方面，ENTP在女性人口大约占2-4%，在男性人口则约占3-7%[6]。

不过，根据大卫·凯尔西的著作《请理解我II》（英語：Please Understand Me II）所指，ENTP所对应的气质“发明家”（英語：Inventor）只占人口约2%[4][5]:202。

ENTP之最

编辑

根据《MBTI手册》第三版的研究结果，ENTP类型在美国统计中显示出以下特殊趋势[2]:80：

  • 各项应对策略（英語：coping resources）的平均水平最高（与ENFP类型并列）
  • 在慢性疼痛患者中，对二次损伤的恐惧最低
  • 与“儿童”、“亲密关系”和“健康”有关的压力最低；对于“直面问题”的应对压力最高
  • 在“曾罹患心脏病或高血压”指标中水平最低
  • 大学酒精政策违规者中最常见的两种类型之一
  • 理想工作的最重要特征是创造性（英語：creativity）和独创性（英語：originality）
  • 对现有工作最不满意的类型之一；收入水平最高的类型之一

注释

编辑
  1. ^ 感知（perception/perceiving）是指認識一切人事物或想法的所有方式。
  2. ^ 判斷（judgment）是指對所感知的事物得出結論的所有方式。
  3. ^ ENTP类型的尾字母是P（感知态度），表示该类型以外向态度使用其偏好的感知功能（S/N），故ENTP的直觉功能以外向态度运作，即外向直觉（Ne）；当偏好的感知功能是外向的，则偏好的判断功能（T/F）是内向的，故ENTP的思考功能以内向态度运作，即内向思考（Ti）；而由于ENTP的首字母是E（外向态度），代表其第一功能是外向的，第二功能是内向的，因此外向直觉（Ne）是ENTP的第一功能，内向思考（Ti）是其第二功能；由于第三功能与第二功能对立，故ENTP的第三功能是外向情感（Fe）；由于第四功能与第一功能对立，则ENTP的第四功能是内向实感（Si）。

参考资料

编辑

注脚

编辑
  1. ^ Typies. share.themyersbriggs.com. The Myers-Briggs Company. [2023-06-04]. 
  2. ^ 2.00 2.01 2.02 2.03 2.04 2.05 2.06 2.07 2.08 2.09 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 2.15 2.16 2.17 2.18 2.19 2.20 2.21 2.22 2.23 2.24 2.25 2.26 2.27 2.28 2.29 2.30 2.31 2.32 2.33 2.34 2.35 Myers, Isabel; McCaulley, Mary; Quenk, Naomi; Hammer, Allen. MBTI Manual (A guide to the development and use of the Myers Briggs type indicator) 3rd. Consulting Psychologists Press. 1998. ISBN 978-0-89106-130-4. 
  3. ^ Myers-Briggs Foundation: The 16 MBTI Types. [2023-07-24]. （原始内容存档于2009-05-13）. 
  4. ^ 4.0 4.1 Keirsey.com Portrait of the Inventor. Keirsey Temperament Assessment. [2023-07-24]. （原始内容存档于2023-07-24） （英语）. 
  5. ^ 5.0 5.1 5.2 Keirsey, David. Please Understand Me II: Temperament, Character, Intelligence  1st. Prometheus Nemesis Book Co. May 1, 1998 [1978]. ISBN 1-885705-02-6. 
  6. ^ 6.0 6.1 CAPT. [2011-02-02]. （原始内容存档于2017-09-11）. 
  7. ^ 雪力（夏瑄澧）. MBTI　我，和我的使用說明書――雪力獻給16型人們，找到最舒服的自己 初版. 三采文化股份有限公司. 2023-03-31 [2023-07-26]. ISBN 978-626-358-056-5. （原始内容存档于2023-09-29） （中文（臺灣））. 
  8. ^ Who are you, really? The puzzle of personality - Brian Little. TED-Ed. [2023-07-26]. （原始内容存档于2023-09-29） （英语）. 
  9. ^ Myers et al. 1998，第1頁.
  10. ^ Psychological Testing: Principles, Applications, and Issues (2009), p. 502.
  11. ^ 11.0 11.1 The MBTI® Framework: Three Unique Instruments. www.myersbriggs.org. Myers & Briggs Foundation. [2023-08-22]. （原始内容存档于2023-08-04） （英语）. 
  12. ^ Jung, Carl Gustav. Psychological Types. Collected Works of C.G. Jung, Volume 6. Princeton University Press. 1971. ISBN 978-0-691-09770-1. 
  13. ^ Berens, Linda V.; Nardi, Dario. Dynamics of Personality Type. Understanding Yourself and Others: An Introduction to the Personality Type Code. Telos Publications. 2004: 3 [2023-05-25]. ISBN 978-0-9664624-2-5 （英语）. According to Jung, the goal is not to use all the functions equally well but to have one that is dominant or trusted and developed most. 
  14. ^ Huber, Kaufmann & Steinmann 2017，第34頁.
  15. ^ 15.0 15.1 Myers et al. 1998，第6-7頁.
  16. ^ Myers & Myers 1995，第17頁.
  17. ^ Our Legacy. www.myersbriggs.org. Myers & Briggs Foundation. [2023-08-06]. （原始内容存档于2023-08-07）. 
  18. ^ Myers et al. 1998，第23頁.
  19. ^ 19.0 19.1 Type Dynamics. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-05-23]. （原始内容存档于2023-06-03）. 
  20. ^ Personality Type and Self-Growth. www.myersbriggs.org. Myers & Briggs Foundation. [2023-08-06]. （原始内容存档于2023-08-04） （英语）. 
  21. ^ Keirsey, David. Please Understand Me II: Temperament, Character, Intelligence  1st. Prometheus Nemesis Book Co. May 1, 1998 [1978]. ISBN 1-885705-02-6. 
  22. ^ All Types Are Equal. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-02]. 
  23. ^ Myers, Isabel Briggs; Mary H. McCaulley. Manual: A Guide to the Development and Use of the Myers-Briggs Type Indicator 2nd edition. Palo Alto, CA: Consulting Psychologist Press. 1985. ISBN 0-89106-027-8 （英语）. 
  24. ^ Extraversion or Introversion. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. （原始内容存档于2021-05-10）. 
  25. ^ Sensing or Intuition. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. （原始内容存档于2021-05-10）. 
  26. ^ Thinking or Feeling. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. （原始内容存档于2023-05-20）. 
  27. ^ Judging or Perceiving. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. （原始内容存档于2023-04-11）. 
  28. ^ 28.0 28.1 28.2 Dr. A.J. Drenth. The “Function Stack” (Typology 301). Personality Junkie. [2023-06-11]. （原始内容存档于2023-03-26）. 
  29. ^ 29.0 29.1 Understanding MBTI® Type Dynamics. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-11]. （原始内容存档于2023-05-14）. 
  30. ^ Lifelong Type Development. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-11]. （原始内容存档于2023-05-17）. 
  31. ^ 31.0 31.1 31.2 31.3 31.4 ENTP Personality Type Profile. Personality Junkie. [2023-07-28]. 
  32. ^ 32.00 32.01 32.02 32.03 32.04 32.05 32.06 32.07 32.08 32.09 32.10 32.11 32.12 32.13 32.14 32.15 32.16 The 8 Functions: Roles, Images & Characteristics. Personality Junkie. [2023-06-07]. 
  33. ^ CognitiveProcesses.com. [2011-02-02]. （原始内容存档于2011-02-08）. 
  34. ^ The 16 Type Patterns. www.cognitiveprocesses.com. CognitiveProcesses. [2023-06-09]. （原始内容存档于2023-03-29） （英语）. 
  35. ^ The 16 MBTI® Personality Types. [2023-08-06]. （原始内容存档于2023-10-31）. 

参考书目

编辑

相关条目

编辑



检索自“https://zh.wiki.x.io/w/index.php?title=ENTP&oldid=84707122”